Ny forskning: Så ser föräldrar på ideellt arbete i idrottsföreningar
Flera idrottsföreningar i Umeå sliter med att få ihop tillräckligt många föräldrar till olika uppdrag. Ny forskning från Umeå universitet kan hjälpa föreningar att skapa mer inkluderande och hållbara sätt att organisera det frivilliga arbetet.
– Vi har olika förväntningar på vad idrotten är till för och vad den ska göra. Och då kommer vi också att tycka olika om det ideella engagemanget, säger projektansvarig Louise Lindkvist.
SVT har pratat med flera idrottsföreningar i Umeå som säger att det är utmanande att få tillräckligt många föräldrar att ställa upp på. Umeå simsällskap har infört straffavgift vid uteblivna insatser och IFK Umeås fotbollssektion har kallat till krismöte efter att styrelsen minskat till en enda person.
Samtidigt säger många föräldrar att föreningarna ställer för höga krav. I det pågående forskningsprojekt vid Umeå universitet har de intervjuat föräldrar som har barn i olika idrottsföreningar.
– Vi har sett på vad det finns för föreställningar av det ideella arbetet och huruvida vi har samma syn på vad det är, säger Louise Lindkvist.
Olika uppfattningar
Enligt Lindkvist visar tidigare forskning att föräldrarnas engagemang i idrottsföreningarnas verksamhet inte minskar utan har varit relativt stabilt över en längre tid. Men deras forskning visar att alla har olika uppfattningar om vad ideellt arbete egentligen är.
– Vi kanske måste börja fundera på vilka förväntningar och krav vi ställer. Kan det vara att vi ställer väldigt höga krav och är det så att medlemmarna vill ha de här aktiviteterna?
Hur mycket är du villig att jobba för barnens idrott?
Loppan • Ingen skuldbelägger någon om nånting i detta, isf väljer man att känna sej utpekad. ALLA behöver handla o städa o klippa gräs o skotta snö o allt möjligt. Och ta ansvar, inte unikt för nån. Vänd blicken mot er själva och inte andra, ni som tycker att det är besvärligt hinna/orka med.
Johan • Om barnen är med i en förening så är det en solidarisk skyldighet att ställa upp som förälder i den mån man kan.
Danne • Det är egentligen inte bara själva ideella arbetet som "bubblar" nere i från botten, tror det är transparenten i "systemet" som helhet...
Det finns egentligen tre olika ekonomiska nivåer här:
Ideellt arbete – föräldrarna gör jobbet och föreningen får värdet.
Försäljning – föräldrar/barn gör säljarbetet, men en del av pengarna går till ett externt försäljningsbolag.
Föreningens egen inköpsmodell – föreningen köper exempelvis kakor, papper eller andra produkter billigt från grossist och behåller en större del av marginalen själv.
För vissa försäljningar går en del till A lagets "kassa" och det kanske inte spelar någon roll...Men det är bra att ifrån början vara transparent.
Går ju att köpa in väldigt billigt exempelvis toalett papper eller andra produkter från olika grossister och öka intäkterna där till själva "laget"...
Barnlös • Jag upplever det som ett generellt problem i Sverige att folk inte vill ställa upp och jobba ideellt för de föreningar man är medlem i. Det är alltid samma eldsjälar som gör allt. Jag har brittisk bakgrund och här är hela familjen engagerad i föreningslivet på ett annat sätt men här är också viljan att jobba ideellt och för välgörande ändamål en del i kulturen på annat sätt än i Sverige. Jag har själv varit aktiv i många föreningar i Sverige men har nu gått ur samtliga då jag tröttnat på att ständigt vara med i "järngänget" som gör allt.
Fredrik • Har full förståelse för olika människors förutsättningar. Jag kan bara berätta om hur jag/vi gör i vårt lag/förening.
Vi låter föräldrarna skriva på en medlemsöverenskommelse där det tydligt står vad vi som klubb förväntar av föräldrar och vad vi som klubb förväntas att göra.
I Vårt lag har vi diverse försäljningar och kioskpass och olika arbetspass/bilbingo.
Däremot så ligger vi långt fram vad det gäller planering så att alla kan planera sitt liv utefter det! Jag älskar hur Sveriges föreningsliv ser ut och vill för all del inte att det blir som många andra länder där nästan de rikaste får delta!
E.G • Som flera redan nämnt finns det i många, inte alla, föreningar en orimlig förväntan om insats från föräldrar - det ska spelas cuper med lång restid fast barnen är små och knappast tränar för att bli elit , det behövs personal till kiosker fast det finns ungdomsverksamhet med tonåringar etc etc. Man kan hjälpa till men då är det för det småskaliga och genuina - inte som betald arbetskraft i vad som liknar ett pyramidupplägg.
Ann • Heltidsjobb och pendling. Borta från 05.30-16.15. Mat, städning, tvätt, pratar med barn och familj. Sover kl 21 som en klubbad säl. 5 ggr i veckan. Storstädning och skurning på lördag samt tvätt och gräsklippning. Snöskottning alla dagar det snöar. Dö i sängen efteråt och vara vaken 2-3timmar på en lördagskväll. Söndag ridning 10-12. Administration, handling och förhoppningsvis hinna umgås med familjen innan sängen 21.00. När och hur ska man orka med ideelt arbete? Det är väll himla bra att föräldrar som har tid och tycker det är roligt att engagera sig. Men det finns även människor som dräneras av att umgås med andra människor och laddar upp sin energi i ensamhet. Ska barnen straffas för att vi människor fungerar olika? Jag har aldrig fått energi av andra utan behöver ensamhet för att ladda upp. Sluta skuldbelägga och döma andra för att vissa föräldrar är lata eller oengagerade. Det finns oftast en anledning varför de inte kan vara med.
Eva • Har jobbat ideellt sen 20 års ålder och det är givande o roligt. Det är så att om det inte fanns oavlönade, engagerade personer så kan din lilla solstråle inte spela fotboll, simma rida etc. Väldigt enkelt att förstå,
Veronica • Bara ungarna får vara med på isen , så ställer väl upp
Men om ungarna blir satta på bänken känner jag att det finns andra som kan ställa upp.
Att stå och sälja till en klubb som sållar känns ovärdigt
Skiftarbetande mamma • Man är självklart tacksam att det finns föräldrar som ställer upp som tränare och självklart ska familjer hjälpa till kring barnens träning och matcher. Men visst har det hela ballat ur nu! Det ska säljas lotter, kryddor, godis, strumpor, ljus, toa-papper m.m Största vinnarna är företagen som helt satsar på barnarbete. Förklätt i nån typ av falsk föreningsanda. Man delar upp kiosk-pass, parkeringsvakteri och dylikt för att pengar ska in. Man ska lägga semestern så att man ser alla matcherna på sommarens cup. Annars är man en dålig förälder. Räcker inte att man skjutsar, hämtar och hejar på på matcherna. Det här blir en ekvation som inte går ihop för ex den familjen som har flera barn med olika aktiviteter. Eller för den som är ensamstående eller för den vars schemaläggning löper över 24 timmar, sju dagar i veckan, dvs jobbar kväll, natt, helg ofta. Och få människor ex inom vården bestämmer själv helt hur semestern ska tas ut. Man framstår som oskön och oengagerad förälder vilket barnet (som bara ville spela hockey, fotboll, basket…) får lida för.
Så arbetar vi
SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.