Sparkade vd:n i Sundsvall Energi: ”Chockad och ledsen”
I måndags hölls ett styrelsemöte där samtliga ledamöter i det kommunägda bolaget Sundsvall Energi uttryckte fullt stöd för vd:n Linda Lejderud – något som snabbt skulle förändras. I torsdags fick hon sparken.
– Jag är chockad och jag ställer mig väldigt frågande till vad som har hänt mellan måndag och torsdag, säger hon.
I december 2025 fick bolagets styrelse information om incidenter som innehöll kritik mot vd:n. En första bedömning landade då i att förtroendet kvarstod.
Händelserna har senare blivit en del av en extern utredning, som nu är klar. Den här gången kom en oenig styrelse fram till att förtroendet inte längre kvarstår och att Linda Lejderud får lämna sin tjänst med omedelbar verkan.
Skriver inte under
När Lejderud ombads att skriva under uppsägningen motsatte hon sig det.
– Jag har skrivit under att jag har mottagit beskedet, men inte att jag accepterar det. Jag kommer att kontakta ett juridiskt ombud för att se hur den fortsatta processen ska hanteras, säger hon.
Jävsfrågor
Enligt utredningen har Lejderud återkommande varit involverad i frågor som rört personer som hon haft tidigare arbetsmässiga eller personliga kopplingar till. Utredaren bedömer att jävsfrågorna i flera av dessa fall borde ha uppmärksammats och hanterats.
– Det är någonting som jag absolut kunde ha varit mycket mer noggrann med att ange, säger hon och fortsätter:
– Någonting som jag verkligen tar med mig är att säkerställa rutiner och processer. Jag valde att lita på ansvariga personer och prata med dem om hur det skulle hanteras.
Operation av axeln
SVT har tidigare rapporterat om en privat operation av Lejderuds axel som ska ha betalats av företaget. I utredningen framkommer att vd:n vände sig till HR med frågan om bolaget kunde ersätta kostnaden för att möjliggöra en snabb återgång i arbete – och fick klartecken.
– Jag rådfrågade sakkunniga experter och ansvariga personer inom bolaget som har hand om sjukvården, och de skickade en inköpsorder till specialistsjukhuset. Fakturan hanterades av ordföranden, som skrev under och godkände kostnaden, säger Linda Lejderud.
Bristerna inom Sundsvall Energi
- Vd:n har enligt utredningen återkommande varit involverad i frågor som rört personer hon haft tidigare arbetsmässiga eller personliga kopplingar till. Utredaren bedömer att jävsfrågorna i flera av dessa fall borde ha uppmärksammats och hanterats.
- Vd:n medverkade till och undertecknade ett upplägg där en anställd fick drygt 31 000 kronor i lån från bolaget. I ett annat fall fattades beslut om ett lönetillägg på 7 000 kronor i månaden på ett sätt som enligt utredningen avvek från bolagets ordinarie beslutsordning.
- En rekrytering av en person med tidigare koppling till vd:n genomfördes utanför bolagets normala rekryteringsprocess. Utredningen kan dock inte slå fast att den personliga relationen var avgörande för anställningen.
- Utredningen beskriver ett bredare mönster av bristande dokumentation, avsteg från rutiner och brister i den interna kontrollen. En separat rekryteringsgranskning visar också att bolaget saknat dokumentation som gjort det möjligt att verifiera om referenser och bakgrundskontroll genomförts.
Källa: Insatt ABs rapport
Så arbetar vi
SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.