Skapa ett konto för att ta del av artikeln
Artikeln är en del av vår exklusiva nyhetstjänst Marknadsnytt. Du får enkelt tillgång genom att skapa ett kostnadsfritt konto.
Hoppa till innehållet
Artikeln är en del av vår exklusiva nyhetstjänst Marknadsnytt. Du får enkelt tillgång genom att skapa ett kostnadsfritt konto.
EXTERN LÄNK: Generation Alpha kommer snart att ta plats på arbetsmarknaden. Är Sverige redo?
Magnus Larsson är en välkänd profil i det gotländska näringslivet och har minst sagt många järn i elden. Sedan nästan 20 år tillbaka är han franchisetagare av McDonald’s-restauranger i Visby.
Vid sidan av detta har han under många år drivit frågor som rör Gotlands arbetsmarknad och besöksnäring. Han var bland annat ordförande för Visby Centrum när staden tilldelades utmärkelsen Årets Stadskärna 2012 och sitter även i styrelsen för Tillväxt Gotland samt Gotlands Förenade Besöksnäring. Restaurangerna sponsrar också idrottsföreningar och kulturverksamheter och har varit med och utvecklat ett initiativ där använd frityrolja omvandlas till lokalt producerad biogas.
– Som lokal arbetsgivare bryr jag mig om Gotland. Det är viktigt att ta hand om platsen där man verkar och bidra till dess utveckling, säger han.
Genom åren har Magnus Larsson mött många människor vars väg in i arbetslivet inte varit självklar. Han minns särskilt en pappa som på ett stort offentligt möte uttryckte sin besvikelse över att hans son, som då var 15 år, inte fick det stöd av samhället som han behövde. Han satt hemma, tog olika sorters medicin och gick inte i skolan.
– Pappan var helt förtvivlad. Jag sa till min kollega i Alla Behövs-projektet, som hjälper fler unga in på arbetsmarknaden, att ”den killen vill jag träffa”.
Två veckor senare började han jobba på McDonald’s. I början hade han ingen kontakt med gästerna, utan gjorde i ordning dricka och glass, berättar Magnus Larsson.
– Men det tog inte lång tid innan han började servera mat och ta emot beställningar. Nu i juni, efter sex år hos oss, slutar han för att börja köra truck på heltid.
– I vårt samarbete med Arbetsförmedlingen såg jag vilken skillnad det gjorde när människor som inte kommit in i arbetslivet fick ett jobb. Då insåg jag att fler företag skulle kunna bidra på samma sätt. Vi har fått en bra start och ett 50-tal bolag har varit involverade i att skapa sysselsättning på ön. Nästa steg är att få med ännu fler och arbeta närmare skolan.
Under 2025 genomförde McDonald’s över 6 400 nyanställningar i Sverige och medarbetare runtom i landet deltog i 46 000 utbildningstimmar. På Magnus Larssons restauranger arbetar över 40 personer halvtid eller mer och ungefär 80 ungdomar jobbar kvällar, helger och lov vid sidan av skolan.
– Jag ser en anställning på McDonald's som en chans för ungdomar att testa sina vingar och upptäcka vad de faktiskt klarar av. Vi försöker få dem att förstå att de själva kan göra aktiva val och påverka sin framtid, säger han och tillägger:
– Det är vanligt att de tänker att tiden inte räcker till både skola och jobb, men det handlar bara om att hitta en bra struktur.
Han menar att arbetet ger dem både självförtroende och en känsla av riktning.
– När man märker att man klarar av saker växer man som människa. Och väldigt ofta får de också nya kompisar, vilket skapar gemenskap även utanför jobbet.
EXTERN LÄNK: Heltid, extrajobb eller sommarjobb? Sök jobb hos McDonald's