Replik
Sverige har inte kortat den normala arbetstiden sedan 1970-talet. Under samma tid har produktiviteten ökat. Det har gett oss högre löner, men måste också kunna ge människor mer makt över sin tid. Ett arbetsliv som människor orkar hela vägen är inte en belastning för ekonomin. Det är en förutsättning för att den ska fungera. Många arbetsgivare vet redan vad Företagarna missar. När stress och hög arbetsbelastning gör att anställda blir sjuka, går ned i tid eller lämnar yrket, blir kostnaden hög för företag och samhälle. Att behålla erfaren personal och locka nya medarbetare är särskilt viktigt när många branscher har svårt att hitta rätt kompetens.
Kortare arbetstid handlar inte om att beordra alla arbetsplatser att stänga på fredagar. Miljöpartiet vill stegvis sänka normalarbetstiden till 35 timmar, tillsammans med arbetsmarknadens parter och med lösningar som fungerar för de olika branscherna.
Högre lönsamhet
Vård, handel, transport och industri ser olika ut. Det måste också takten och formerna för reformen göra. I många industriavtal finns redan arbetstidsförkortning. På Toyota Center Göteborg har mekaniker och plåtslagare arbetat sex timmar om dagen i tvåskift med bibehållen lön sedan 2002. Resultatet har beskrivits som bättre kundservice, färre sjukskrivningar och högre lönsamhet. Alla kan inte kopiera Toyota, men exemplet visar att kortare arbetstid rätt organiserad kan stärka både företaget och arbetsmiljön.
Företagarna räknar som om varje minut som inte arbetas är ren produktion som försvinner. Men arbetsdagar består också av ineffektivitet, möten utan resultat, hög personalomsättning och frånvaro som hade kunnat förebyggas. Frågan är inte om förändringen kräver omställning. Det gör den. Frågan är om Sverige har råd att låta arbetslivet fortsätta slita ut människor när vi behöver fler som kan och vill arbeta.
Samma perspektiv behövs i synen på trygghet vid sjukdom. Ingen ska behöva gå till jobbet sjuk för att man inte har råd att stanna hemma. Småföretag ska samtidigt inte lämnas ensamma med kostnader vid längre sjukskrivningar. Därför vill Miljöpartiet stärka både den sjukes trygghet och företagens skydd vid längre sjukfrånvaro.
Svenska företag ska växa genom innovation och hållbarhet inte genom att människor arbetar tills de går sönder.
Vi vill göra det enklare att starta, driva och utveckla företag: minska regelkrånglet, förenkla myndighetskontakter, stärka kompetensförsörjningen och skapa långsiktiga spelregler för den gröna omställningen. Svenska företag ska växa genom innovation och hållbarhet inte genom att människor arbetar tills de går sönder.
Att ge människor mer tid är inte en kostnadschock. Det är en investering i ett modernare arbetsliv och ett starkare näringsliv.
Janine Alm Ericson riksdagskandidat för Miljöpartiet i Västra Götaland
Carl Forsberg regionrådskandidat för Miljöpartiet i Västra Götaland