Foto: TT
Fackbasens hemliga brev – efter avskedet: ”Svepskäl”
Krismöte på Arlanda • Ökad risk för pilotstrejk
・Uppdaterad:
SAS har sparkat den lokala ordföranden för Svensk Pilotförening, efter anklagelser om att han inte skött det fackliga arbetet.
Facket håller i dag krismöte på Arlanda och ett internt brev från fackbasen har skickats ut till medlemmarna.
”De har försökt hitta ett svepskäl”, skriver Mattias Åman Thiel, ordförande för Svensk Pilotförening.
Den 2 juli kallades Mattias Åman Thiel, ordförande för SAS-sektionen av Svensk pilotförening (SPF) till ett möte på advokatbyrån Mannheimer Swartling. Där ställdes frågor om resor utomlands. Därefter informerades Åman Thiel om att han skulle sägas upp efter 28 år i flygbolaget SAS. I ett internt brev till Svensk Pilotförening som TV4 tagit del av skriver fackbasen själv om det inträffade.
”Jag fick själv informera mina närmaste chefer om varslet. Allt har tystats ned. [...] Det är uppenbart att beskedet att avskeda mig tagits först och att de därefter försökt hitta ett svepskäl att hänga upp det på”, skriver Åman Thiel.
Ifrågasatta utlandsresor
Senare kom anklagelserna att preciseras till att facklig tid skulle ha använts till semester, vilket Expressen var först att berätta om. Enligt brevet som TV4 läst har SAS satt frågetecken för att Mattias Åman Thiel varit utomlands sammanlagt nio dagar under tre års tid, då han haft facklig tid på schemat.
”Jag har arbetat fackligt alla de aktuella datumen, vilket jag kan styrka med en detaljerad logg över arbetsuppgifter, mail, dokument och meddelanden. Efter att SAS fått se loggen menade de i stället att det fackliga arbete jag utfört inte höll tillräckligt god kvalité. Det är naturligtvis inte arbetsgivaren som ska bedöma det”, skriver Mattias Åman Thiel i det interna brevet till SPF:s medlemmar.
”Kommer inte göra undantag”
Svensk Pilotförening ska idag måndag hålla ett extrainsatt krismöte på Arlanda med anledning av avskedandet av den lokale ordföranden. SAS ledning vill inte kommentera uppsägningen av Åman Thiel, men gör ett generellt uttalande:
– På SAS är det en grundläggande princip att samma arbetsrättsliga regler, företagspolicyer, krav och förväntningar gäller för alla våra kollegor. Vi kan och kommer inte att göra undantag eller behandla kollegor olika beroende på deras position, senioritet eller personliga relationer, säger Alexandra Lindgren Kaoukji, kommunikationschef på SAS.
Ökad risk för strejk
Flera källor till TV4 inom SAS-personalen säger att stämningen i bolaget är upprörd efter uppsägningen av Mattias Åman Thiel, och menar att personlig animositet mellan honom och bolagets avgående vd Anko van der Werff kan ha spelat roll. Flygbolaget ska förhandla ett nytt kollektivavtal inför 2027, vilket kallas för K27. Risken för strejker bedöms ha ökat, vilket Mattias Åman Thiel också är inne på i sitt interna brev.
”Strategin att ge sig på ledaren för att vinna slaget mot trupperna har praktiserats i tusen år - men det är trupperna som vinner striden. Alla piloter i SAS har siktet inställt på K27, och vi har redan pratat om att man som SAS-pilot behöver vara förberedd och spara till en eventuell konflikt”, skriver Mattias Åman Thiel, ordförande för SAS-sektionen av SPF.