Inför budgetbeslutet i fullmäktige i november 2025 föreslog Liberalerna bland annat att införa en bemanningspool med fast anställda undersköterskor.
Syftet var att stärka kontinuiteten och kvaliteten i äldreomsorgen. Förslaget röstades dock ned av styret i Lomma – Moderaterna, Centerpartiet och Kristdemokraterna. Argumentationen var tydlig: verksamheten fungerade redan bra, behovet ansågs inte tillräckligt stort och lösningen bedömdes inte vara rätt väg framåt.
Socialnämndens ordförande Jens Thystrup (M) uttryckte det då som att ”bemanningspool i all ära, men folk vill jobba åtta till fem” och att ”vi ligger långt fram i heltidsanställda i antal utifrån arbetsstyrkan, vi har inte för många timanställda”.
Nu, bara några månader senare, presenterar Moderaterna i stort sett samma förslag som Liberalerna tidigare lagt fram. Plötsligt eftersträvas de fördelar som man nyligen avfärdat. Liberalerna har länge varit tydliga: fler fast anställda undersköterskor skapar kontinuitet, trygghet och kvalitet.
När det är samma personal som återkommer till omsorgstagaren byggs relationer – något som är avgörande i en god äldreomsorg.
Att styret nu svänger i sakfrågan är i grunden positivt, äldreomsorgen behöver stärkas. Men det väcker frågor om politiskt ledarskap. Varför säga nej först, för att sju månader senare lägga fram samma förslag som sitt eget?
Lommas invånare förtjänar mer än ett politiskt styre som väntar in rätt tillfälle. De förtjänar en stadig kurs med genomtänkta beslut i tid och en stark äldreomsorg som håller över tid, inte satsningar som kommer först när valet närmar sig.
Ida Alm (L) gruppledare i Liberalerna Lomma-Bjärred
Alexander Werne (L) ledamot i kommunfullmäktige