En uppdaterad studie från forskare vid Stanford University visar att AI redan börjat påverka arbetsmarknaden och att det främst drabbar unga i början av karriären, rapporterar Ars Technica . Forskarna har analyserat anonymiserad lönedata från hr-plattformen ADP och jämfört yrken som i olika grad påverkas av AI. Bland personer mellan 22 och 25 år ligger sysselsättningen i de mest AI-exponerade yrkena nu 19 procent lägre än yrken som är mindre utsatta för AI. Förra året låg skillnaden på 13 procent. Sett till hela arbetsmarknaden är skillnaderna betydligt mindre. Äldre och mer erfarna arbetstagare inte påverkats på samma sätt än så länge. Enligt forskarna handlar det framförallt om att färre unga anställs i AI-exponerade yrken, snarare än att befintliga anställda sägs upp. Nedgången bland unga är också tydligast inom yrken där AI kan ersätta arbetsuppgifter. I fall där AI istället komplett
En uppdaterad studie från forskare vid Stanford University visar att AI redan börjat påverka arbetsmarknaden och att det främst drabbar unga i början av karriären, rapporterar Ars Technica. Forskarna har analyserat anonymiserad lönedata från hr-plattformen ADP och jämfört yrken som i olika grad påverkas av AI.
Bland personer mellan 22 och 25 år ligger sysselsättningen i de mest AI-exponerade yrkena nu 19 procent lägre än yrken som är mindre utsatta för AI. Förra året låg skillnaden på 13 procent.
Sett till hela arbetsmarknaden är skillnaderna betydligt mindre. Äldre och mer erfarna arbetstagare inte påverkats på samma sätt än så länge. Enligt forskarna handlar det framförallt om att färre unga anställs i AI-exponerade yrken, snarare än att befintliga anställda sägs upp.
Nedgången bland unga är också tydligast inom yrken där AI kan ersätta arbetsuppgifter. I fall där AI istället kompletterar anställdas arbete är bilden betydligt mer blandad.
Metodai Nyheter är en nyhetsaggregator. Hela artikeln finns hos källan. Upphovsrätten tillhör respektive medium.
