Deltidsbrandmännen har svårt att få semester: ”Det får vi pussla ihop själva”
Deltidsbrandmän i Deje har svårt att få semester under sommaren – trots att de har laglig rätt till det.
– Det är inte bara jag som är brandman, utan hela familjen blir involverad i det här, säger Martin Rysjö.
De brandmän som arbetar deltid inom räddningstjänst har beredskapsveckor, vilket innebär att de har ett annat jobb vid sidan om.
Under beredskapsveckor ska de kunna lämna sin arbetsplats och rycka ut vid larm.
Trots att deltidsbrandmännen som arbetar året runt har rätt till fyra veckors sammanhängande semester under sommaren, så har det varit svårt att få ihop ledigheten för deltidsbrandmännen i Deje i sommar.
– Vi har ju inte semester som deltidsbrandmän, vad jag vet, här i min region, utan det får vi pussla ihop själva, säger Martin Rysjö.
Påverkar familjelivet
För att få ihop schemat har det satts i rutin att de anställda brandmännen hjälper varandra genom att ta på sig extra beredskapsveckor. På så vis får kollegan ledigt, och nästa gång är det en själv som blir hjälpt.
Men att ta på sig extra beredskapsveckor påverkar ofta hela familjen som i många fall blir kvar på orten, ifall larmet går.
– Jag är rädd för att det blir svårt att rekrytera folk och att det gör att folk inte vill stanna kvar, säger Martin Rysjö.
Facket: begränsade möjligheter till semester
– Den ”kamratskap” som råder på deltidsstationerna, det är att man skjuter ned ansvaret till de enskilda brandmännen, säger Mikael Svanberg på Kommunal.
Hur brett problemet är i Sverige har Kommunal inte kartlagt, men Mikael Svanberg säger att det ”nog är väldigt vanligt förekommande”.
– Om uppgifterna stämmer så är vi kritiska. Arbetsgivaren kan inte bortse från sitt ansvar att ha en god bemanning och se till att deltidsbrandmän kan få sin sommarsemester, säger Mikael Svanberg.
Räddningstjänsten känner till problematiken
Patrik Appelgren, enhetschef på Räddningstjänsten Karlstadsregionen bekräftar att det är kutym att deltidsbrandmännen inte får semester – och att det har varit så länge i hela landet.
– Vi försöker titta på olika lösningar men vi kan inte, som i andra branscher, ta in vikarier, stänga ned eller gå ned i bemanning.
Det är ju laglig rätt även för deltidsbrandmän att de ska få fyra veckors sammanhängande semester, vad tänker du om det?
– Det här är ett jobb som man har som bisyssla och den bygger på att man har en annan arbetsgivare. Vi har funderat på om vi ska börja med semesterperioder som i andra branscher, men då har vi fortfarande problemet att det ska tajmas med den huvudsakliga arbetsgivaren, så det har vi valt att inte gå vidare med.
I klippet berättar Martin Rysjö om semestertiderna som deltidsbrandman.
Så arbetar vi
SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.