SVAR PÅ INSÄNDARE. Vilka har politikerna tänkt ska ta hand om det allt större antalet äldre i landet? För att få fler som vill jobba i omsorgen måste vi också erbjuda värdiga arbetsvillkor och en lön som går att leva på, skriver det tidigare vårdbiträdet Jakob Hedin Mårdh.
Svar på insändaren ”Vi pensionärer måste kräva fler händer i omsorgen”:
Som ung person med egna mor- och farföräldrar i er generation kan jag förstå den oro och frustration ni känner inför hur vården, och särskilt äldreomsorgen, har utvecklats. Bristen på personal är ett allvarligt problem, och självklart måste vi ställa krav på en äldreomsorg där de äldre får den tid, trygghet och värdighet de har rätt till.
Men det finns en viktig aspekt som jag tycker saknas i insändaren och den allmänna debatten. Det kommer, som Michael Fant skriver i sin insändare, att krävas omkring 65 000 undersköterskor och vårdbiträden framöver. Men den stora frågan är: Vem ska välja dessa yrken?
Det är lätt att säga att vi behöver fler händer i omsorgen. Det är betydligt svårare att få unga människor att välja yrken som har relativt låga löner, hög arbetsbelastning och ofta tuffa arbetsmiljöer.
Jag har själv arbetat som vårdbiträde under en sommar. Jag hade sedan tidigare en timanställning inom kommunen, där min lön var 150 kronor i timmen. Jag fick snabbt höra att den lönen egentligen ansågs vara för hög. Samtidigt kunde jag ha fått 170 kronor i timmen för att arbeta på Ica med betydligt bättre arbetsmiljö och bättre ersättning för obekväm arbetstid. Det blir svårt att förklara för unga människor varför de ska välja äldreomsorgen när ett jobb på den lokala livsmedelsbutiken betalar bättre.
Samtidigt möter dagens unga en mycket tuff bostadsmarknad. Att köpa en lägenhet eller ett hus är för många redan svårt, och med lönen som vårdbiträde eller undersköterska blir det ännu svårare. Utan ekonomisk hjälp från föräldrar eller andra anhöriga kan det vara nästintill omöjligt att etablera sig på bostadsmarknaden.
För den som är ung och drömmer om att kunna köpa en bostad, bilda familj och skapa ett tryggt liv måste det därför också finnas en ekonomisk möjlighet att göra det. Om ett yrke innebär stort ansvar, hårt arbete och dessutom ger sämre ekonomiska förutsättningar än många andra yrken, är det inte konstigt att unga väljer andra vägar.
Det här handlar inte om att underskatta vårdyrkenas värde. Tvärtom. Det handlar om att värdera dem så högt som vi säger att vi gör.
Om vi verkligen vill göra äldreomsorgen bättre måste vi därför göra mer än att kräva ”fler händer”. Vi måste förbättra arbetsmiljön, höja lönerna och skapa bättre arbetsvillkor. Vi måste göra det attraktivt för unga människor att utbilda sig till undersköterskor och att arbeta inom äldreomsorgen. Först då kan vi på allvar förvänta oss att fler ska välja dessa yrken.
En värdig äldreomsorg kräver fler människor. Men för att få fler människor måste vi också erbjuda värdiga arbetsvillkor och en lön som går att leva på.
Mer om insändare: Så skriver du på insändare och svar
Fler insändare: dn.se/insandare