Förskolan skärs ner i Nykvarn – oppositionen rasar
Under våren kom beskedet att Nykvarns kommun drar in tio förskolelärartjänster till hösten. Det är drygt en femtedel av alla pedagoger i kommunen, och beslutet väcker kritik på flera håll.
– Vi opponerar oss kraftigt, säger Mikael Norström (SD) som sitter i kultur- och fritidsnämnden.
Orsaken till att tjänsterna dras in är, enligt kommunen, ett minskat antal barn i förskolan till följd av krympande födelsetal.
– Det vi gjorde under förra året och i år var att öka barnpengen så att vi har mer pengar till barnen. Nu är det viktigt att få en balans i kostnaderna mellan personal och aktiviteterna i förskolan, säger Märtha Dahlberg (S), kommunstyrelsens ordförande i Nykvarn.
Samtidigt skriver kommunen på sin hemsida att förskolornas ekonomi beror på hur mycket elevpeng de får, och att resurserna därför har minskat med antalet elever.
Så ni ökade barnpengen, men ändå behöver man dra ner på förskolepersonalen?
– Ja och den enkla förklaringen till det är ju att det är 100 färre barn, säger Märtha Dahlberg (S).
”Man var väldigt snabb”
När den senaste mätningen gjordes av Folkhälsomyndigheten år 2020 hade Nykvarns kommunala förskolor 5,6 barn per pedagog. Drygt en femtedel av landets kommuner hade då större barngrupper än Nykvarn.
Samtidigt hade Nykvarns enskilda förskolor 7,1 barn per pedagog. Det var den näst högsta siffran bland alla kommuner i Sverige.
– Man var väldigt snabb med att säga upp personal. Vi skulle vilja analysera situationen och väga in de saker som är viktiga för framtiden. Från 2028 kommer förskoleklassen att bli obligatorisk så det kommer kräva mer pedagoger, säger Ulf Waldekrantz, gruppledare för Liberalerna i Nykvarn.
Hör partiernas argument för och mot beslutet i videon ovan.
Så många barn föds i Nykvarns kommun
Så arbetar vi
SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.