Facket om chefens uttalande: ”Är föreningsrättskränkande”
Det var på ett möte med anställda som hemtjänstchefen på Jelia Care i Halmstad uttryckte att han skulle bli besviken om de anställda pratar med facket.
Det får facket att gå i taket.
– Det är föreningsrättskränkande, man får inte göra så, säger Christina Johansson, avdelningsordförande på Kommunal.
De anställdas version av hur arbetsmiljön ser ut är en version som fackförbundet Kommunal menar är vanlig inom hemtjänsten.
– Personalen här säger att de inte hinner med och att då får inte brukarna den omsorgen de ska ha. Då lurar man kommunen på pengar, säger Christina Johansson.
Hör inspelningen som facket menar är föreningsrättskränkning:
Så svarar hemtjänstchefen:
Chefen för hemtjänstföretaget svarar på frågan via mail.
Det finns en ljudupptagning där du hörs säga att ni blir ”jävligt besvikna” om man går till facket med sina synpunkter på arbetsmiljön, vad menar du med det?
”Uttalandet behöver ses i sitt sammanhang. Det handlar om vikten av en öppen och fungerande dialog i verksamheten, där arbetsmiljöfrågor i första hand lyfts i verksamheten så att vi kan hantera och åtgärda dem.
Det ska inte tolkas som att någon begränsas i sin rätt att vända sig till fackliga företrädare eller andra instanser.”
Vill se lagändring
Detta tror Kommunal skulle kunna förhindras om kommuner kunde ställa krav på att kollektivavtal finns.
I Halmstad saknar tre av sex privata hemtjänstföretag kollektivavtal för sina anställda – kommunen kan inte kräva det eftersom det strider mot lagen om offentlig upphandling.
I klippet ovan reagerar Christina Johansson, avdelningsordförande på Kommunal på hemtjänstchefens uttalande.
Larmet inifrån hemtjänstföretaget: ”Arbetsmiljön är katastrof”
Så arbetar vi
SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.