Larmet inifrån hemtjänstföretaget: ”Arbetsmiljön är katastrof”
Fem anställda och tidigare anställda på hemtjänstföretaget Jelia Care i Halmstad larmar nu om en hårt pressad arbetsmiljö. De vittnar om att de inte hinner äta lunch eller gå på toaletten och att de ibland tvingas köra för fort för att hinna mellan kunderna.
– Det är en enorm psykisk stress, säger en anställd som vill vara anonym.
När ägaren och vdn Bojan Lengajic fick reda på att personalen vänt sig till facket säger han såhär i en inspelning från ett personalmöte:
– ”Vi blir jävligt besvikna om ni går den vägen ()...och då tänker jag vad gör man här? Då kan man söka sig vidare. ”
Hör i klippet flera anställda berätta om sin pressade arbetssituation och inspelningen från personalmötet
De anställda har bett om att få vara anonyma och deras röster är därför utbytta.
Tog ut miljonvinst
Arbetsmiljöverket kommer, på begäran av Kommunals skyddsombud, att genomföra en inspektion på företaget under hösten. Företaget har inget kollektivavtal. Halmstad kommun kräver inte det i sin upphandling.
Jelia Care AB redovisade en vinstutdelning på en miljon kronor till ägarna under förra året.
Chefens svar: ”Delar inte bilden”
Verksamhetschefen på Jelia Care, Bojan Lengajic, ställer inte upp på någon intervju men skriver i ett mail att han inte delar bilden om arbetsmiljön.
”Vi känner inte igen den generella bild som beskrivs. Våra uppföljningar visar att planeringen i huvudsak fungerar i verksamheten. Verksamheten kan i vissa situationer innebära oförutsedda händelser, men det finns löpande stöd i organisationen för att hantera detta inom ramen för det dagliga arbetet.”
Om det bandade uttalandet på APT-mötet skriver han:
”Uttalandet behöver ses i sitt sammanhang. Det handlar om vikten av en öppen och fungerande dialog i verksamheten, där arbetsmiljöfrågor i första hand lyfts i verksamheten så att vi kan hantera och åtgärda dem.
Det ska inte tolkas som att någon begränsas i sin rätt att vända sig till fackliga företrädare eller andra instanser.”
Så arbetar vi
SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.