Politisk turbulens om Västbanken: ”Skulle få sparken”
En maktkamp har blossat upp mellan Israels försvarsminister – och militären IDF. Det efter ett utspel från ministern om att befälhavaren för Västbanken borde få sparken.
– Han fick backa sen efter hård kritik, berättar SVT:s David Boati.
Under söndagen gjorde försvarsminister Israel Katz ett utspel som väckt reaktioner. I direktsänd tv sa försvarsministern plötsligt att Avi Bluth, som ansvarar för IDF:s verksamhet på Västbanken, borde sparkas – och ersättas av officeren Dado Bar-Khalifa.
– Han menade att militären inte tillräckligt skyddat bosättarna och inte gått tillräckligt hårt åt fienden palestinska terrorister, säger David Boati under SVT:s Morgonstudion.
IDF kände inte till utspelet
Utspelet kom som en överraskning för IDF. I ett uttalande skriver försvarsmakten att Bluth inte kommer ersättas.
”När ett sådant beslut väl fattas kommer det att tas av generalstabschefen och godkännas i enlighet med gällande rutiner”, skriver IDF på Telegram, enligt TT.
Israel Katz fick sedan backa från sitt utspel.
– De sa att vi kommer inte avsätta en hög militärchef mitt i ett känsligt läge. Netanyahu sa att det här var oanständigt, berättar Boati.
Bosättarvåldet trappas upp – manar till lugn
Enligt Israeliska Haaretz ses försöket att ersätta Bluth som politiskt motiverat sedan befälhavaren ifrågasatt Katz hantering av en högerextrem bosättare på Västbanken, skriver TT.
Under den senaste tiden har bosättarvåldet mot palestinier på Västbanken trappats upp. IDF har manat till lugn.
Haaretz har rapporterat att officerare vill att regeringen skärper rättsprocessen för de bosättargrupper som organiserar våldshandlingar mot palestinska byar.
– Att beskriva läget på Västbanken som spänt är ungefär som att beskriva läget på Nordpolen som kallt, säger SVT:s David Boati.
Så arbetar vi
SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.