Vi har tidigare rapporterat om att de amerikanska teknikföretagen begränsat möjligheten till distansarbete, en trend som nu även kommit till Sverige. Till exempel har Ericsson, Volvo Cars och Scania valt att ändra sina regler på sistone, något som har väckt missnöje hos många anställda. – Arbetsgivarna riskerar att skjuta sig själva i foten, säger Camilla Frankelius som är förhandlingschef på Sveriges Ingenjörer i en kommentar till Svenska Dagbladet . Efter uppsvinget för distansarbetet under pandemin har nämligen många företag bytt till mindre lokaler, vilket gör att det kan bli svårt att få plats med alla anställda på kontoren. Det skapar i sin tur dålig arbetsmiljö, vilket kan få en del anställda att se sig om efter ett annat arbete med mer flexibla villkor. Enligt den senaste statistiken från SCB jobbar 1,6 miljoner svenskar hemifrån minst en dag i veckan, vilket motsvarar 38 procent
Kravet på att återvända till kontoren skapar missnöje bland många anställda.
Vi har tidigare rapporterat om att de amerikanska teknikföretagen begränsat möjligheten till distansarbete, en trend som nu även kommit till Sverige.
Till exempel har Ericsson, Volvo Cars och Scania valt att ändra sina regler på sistone, något som har väckt missnöje hos många anställda.
– Arbetsgivarna riskerar att skjuta sig själva i foten, säger Camilla Frankelius som är förhandlingschef på Sveriges Ingenjörer i en kommentar till Svenska Dagbladet.
Efter uppsvinget för distansarbetet under pandemin har nämligen många företag bytt till mindre lokaler, vilket gör att det kan bli svårt att få plats med alla anställda på kontoren. Det skapar i sin tur dålig arbetsmiljö, vilket kan få en del anställda att se sig om efter ett annat arbete med mer flexibla villkor.
Enligt den senaste statistiken från SCB jobbar 1,6 miljoner svenskar hemifrån minst en dag i veckan, vilket motsvarar 38 procent av de sysselsatta.
Metodai Nyheter är en nyhetsaggregator. Hela artikeln finns hos källan. Upphovsrätten tillhör respektive medium.
