– Våra medarbetare är det viktigaste vi har. Där-för strävar vi efter en varm arbetsmiljö där man blir sedd som människa, inte bara som anställd. Att komma till jobbet ska kännas som att komma till sitt andra hem. Det finns frukost på kontoret varje dag, och på måndagar äter vi den gemensamt. Sen har vi flera pingisbord, ett rödljusterapirum och erbjuder friskvårdstimme. Vi gör regelbundet medarbetarenkäter och satsar på att bli ett av Sveriges bästa företag att jobba på. Medarbetarna är nyckeln till allt.
– Vägen mot att bygga bolag är inte spikrak, det kan fort gå upp och ner. Några av de viktigaste egenskaperna att ha som entreprenör är uthållighet, något jag själv kallar för ’flexibel envishet’. Det är att hålla fast vid en idé tills någon visar dig en bättre väg. Det kräver också ödmjukhet och att våga släppa taget och lyssna. Den kombinationen har hjälpt mig att navigera i både med- och motvind.