Vårdmodellen väcker intresse: ”Aldrig saknat en chef”
Självstyrande sjukskötersketeam och ett tydligt fokus på att människor ska klara mer själva. I 20 år har modellen Buurtzorg förändrat hur hemsjukvård organiseras i Nederländerna och väckt internationellt intresse.
– Jag får energi av mitt jobb, säger distriktssköterskan Deborah Warta.
Buurtzorg betyder ungefär ”grannvård” och är en modell för hemsjukvård som har fått stor uppmärksamhet, både i Nederländerna och internationellt.
I stället för detaljstyrning och flera chefsnivåer arbetar självstyrande team med upp till tolv sjuksköterskor, som tillsammans ansvarar för ett begränsat geografiskt område.
– Jag har aldrig saknat en chef, säger Deborah Warta, som har arbetat som Buurtzorg-sjuksköterska i 18 år.
Teamen ansvarar för hela vårdkedjan – från planering till genomförande. Sjuksköterskorna utför både medicinska insatser och personlig omvårdnad.
– Man måste se hela människan, inte bara enskilda behov, säger Deborah Warta.
Se mer av Deborah Warta och personerna hon träffar i videon ovan.
Grundaren: ”Gör saker enklare”
Bakom modellen står sjuksköterskan Jos de Blok, som startade Buurtzorg för 20 år sedan som en reaktion på ökande administration, hög sjukfrånvaro och bristande kontinuitet i vården.
– Det vi ville visa är att man kan göra saker enklare. Fokusera på relationen mellan patienten och sjuksköterskan och minimera administrationen, säger han.
En central tanke i Buurtzorg är att hjälpa människor att behålla sin självständighet och hitta stöd i sitt eget nätverk – hos familj, grannar och andra människor runt omkring dem.
Genom att förstå vilka relationer och resurser som redan finns kan sjuksköterskan hjälpa till att aktivera nätverket. Om det saknas försöker man i stället bygga nya kontakter.
– Ensamhet påverkar människors hälsa. När människor blir mindre ensamma minskar ofta också behovet av vård, säger Jos de Blok.
Har testats i Sverige
Buurtzorg har fått höga betyg av både patienter och medarbetare. Trots en högre kostnad per timme har studier visat lägre totalkostnader för hemsjukvården – bland annat genom färre vårdtimmar.
I dag finns omkring 850 Buurtzorg-team i Nederländerna och modellen har inspirerat liknande initiativ i över 20 länder. I Sverige har modellen testats i Håbo.
Jos de Blok menar att en förklaring till att modellen inte fått samma genomslag överallt är att vården i många länder präglas av ett fokus på kostnader per timme snarare än på vilka resultat vården skapar.
– Man måste lita på sjuksköterskorna. De vet vad god vård är och hur man kan påverka människors hälsa så att behovet av vård minskar, säger han.
Så arbetar vi
SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.