Siffran är svår att ta in. Hundratiotusen akademiker utan jobb. Bara 69 procent av nyexaminerade har ett arbete inom ett år efter examen. Sverige har nu fler personer inskrivna hos Arbetsförmedlingen med en eftergymnasial utbildning än individer med enbart grundskola eller ännu mindre utbildning. Det är ett politiskt misslyckande som slösar talang och skattepengar år efter år. Ändå väljer regeringen att titta bort.
Arbetsgivare vill ha erfarenhet. Studenter kan inte skaffa erfarenhet utan jobb. Utan rätt erfarenhet fastnar nyexaminerade i fel jobb eller hamnar i arbetslöshet. Kompetensen finns men den systematiska kopplingen till arbetsmarknaden saknas.
Inför ny anställningsform
Centerpartiet vill att Sverige inför en ny anställningsform: studentmedarbetare. Studenter vid universitet och högskola som läser på minst 50 procents studietakt ska kunna arbeta upp till 40 procent av heltid under terminstid i roller kopplade till deras utbildningsområde. Anställningen regleras genom anpassade kollektivavtal och löper under studietiden, med möjlighet att fortsätta i maximalt sex månader efter examen.
Det handlar inte om att skapa otrygghet eller försämrade villkor. Det handlar om att bygga verkliga broar mellan utbildning och arbetsliv.
Jämför med Danmark där studenter regelmässigt kombinerar studier och relevant jobb redan under utbildningen. Deras akademikerarbetslöshet är långt lägre än Sveriges. Det är inte ett mysterium, utan ett tydligt resultat av att de organiserat övergången från utbildning till arbetsmarknad på ett effektivt och ansvarsfullt sätt. Sverige kan göra detsamma men vi borde ha gjort det för länge sedan.
Matchningsproblemen, som i dag kostar samhället miljarder, kan lösas tidigt i stället för att hanteras i efterhand när skadan redan är skedd
För studenten innebär reformen riktig arbetslivserfarenhet i rätt fält redan under studietiden. För arbetsgivaren sänks tröskeln att pröva en ung människa utan arbetslivserfarenhet och man hinner lära känna varandra ordentligt innan en tillsvidareanställning är aktuell. Matchningsproblemen, som i dag kostar samhället miljarder, kan lösas tidigt i stället för att hanteras i efterhand när skadan redan är skedd.
Men vi stannar inte där. För att reformen ska bita på riktigt krävs mer. I dag tröskas studiemedlets lånedel mot inkomst. Det skapar inlåsningseffekter och gör att studenter ibland aktivt undviker att arbeta mer. Det är bakvänt. Vi vill ta bort inkomstprövningen på lånedelen – studenter ska kunna kombinera jobb och studier utan att straffas ekonomiskt för det. Dessutom vill vi sänka arbetsgivaravgiften på löner upp till 30 000 kronor i månaden. Det sänker direkt kostnaden för arbetsgivare att ta in studentmedarbetare och gör det möjligt att erbjuda bra och attraktiva villkor.
I dag utbildas människor i fyra till fem år för att sedan stå utan relevant arbete. Det accepterar inte Centerpartiet. Med studentmedarbetare, borttagen inkomstprövning och sänkt arbetsgivaravgift, visar Centerpartiet på konkreta löften till både de som studerar och till företag som vill anställa. Det handlar om att det ska löna sig att utbilda sig, och att ge dagens akademiker en riktig chans.
Anders Ådahl (C), talesperson för forskning och högre utbildning
Martina Johansson (C), talesperson arbetsmarknadspolitisk talesperson