Fältarbetarna: Ökad risk att unga rekryteras till brott under sommaren
Stängda skolor och brist på rutiner pekas ut som riskfaktorer för att unga rekryteras in i kriminalitet. SVT har träffat några som jobbar nära unga i Linköping. De ser hur kriminella uppvaktar dem fysiskt och via sociala medier.
– Rekryteringen kan ske på många sätt. Det vanligaste sättet är att de fysiskt söker upp någon eller gör det via sociala medier, säger Rebecka Hällbro, fältare i Linköping.
Fältarbetarna är ute i fält året om och träffar ungdomar i Linköping. De ska vara trygga vuxna och skapa relationer till barn och unga. De ser hur unga söks upp av äldre, både via sociala medier men också i parker.
Sommaren är en känslig tid när ungdomarnas skyddsnät blir tunnare.
– Det blir stor skillnad för barnen och ungdomarna att inte ha rutiner att gå till skolan och de har inte heller de vuxna på skolan omkring sig, säger Ingalill Nyman, fältare i Linköping.
Börjar som ”oskyldiga förfrågningar”
Ofta börjar det med ett enkelt uppdrag som kan vara vägen in mot tyngre uppdrag, som morduppdrag eller sprängningar.
Det finns också en romantisering av gängkulturen, menar hon, som också spelar in. Det finns mycket grupptryck och press som spelar in, och det kan vara svårt att stå emot, menar fältarna.
– Vi är noga med att säga att inget är gratis. Det kan se ut som en liten sak, men man vill inte stå i skuld till någon för då kan det gå illa, säger Rebecka Hällbro
Ser behov av förebyggande arbete
I Linköping har man flera insatser för att förhindra att unga dras in i kriminalitet. Varannan vecka möts socialtjänst, fältarbetare, polis, ordningsvakter och ungdomsgårdar för att ge varandra en lägesbild.
Ungdomscoachen Milad Hosseini som jobbar på ungdomsgården i Skäggetorp ser att det är vanligt att gäng försöker rekrytera unga. Han uttrycker en oro inför samhällsutvecklingen, men känner samtidigt ett hopp framåt.
– Vi har rätt kompetens. Vi ser ungdomarna, vi ser deras behov och kan leda dem åt rätt håll, säger Milad Hosseini.
Fältarna Rebecca och Ingalill ser att de behövs och att de möter ungdomarna ”där de är”.
– Vi ser att det finns ett behov av förebyggande arbete, annars skulle vi inte sitta här, säger Rebecka Hällbro.
Så arbetar några kommuner i Östergötland mot rekryteringen:
Norrköpings kommun: Det finns ett förebyggande och även uppsökande arbete, enligt kommunen. De samarbetar med många aktörer för att motverka att unga ska rekryteras.
Motala: De prioriterar att skapa en ”meningsfull fritid” för barn och unga genom att erbjuda aktiviteter under sommaren. Det finns ett bra samarbete med olika föreningar i staden, enligt kommunen. De har även en informationskampanj på Facebook som vänder sig till vårdnadshavare.
Kinda: Inga särskilda åtgärder.
Finspång: Aktiviteter på fritidsgårdar, utrustad replokal för den som vill spela i band, sommarläger och feriejobb.
Så arbetar vi
SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.