I fjol arbetade Gregory-Zvi Wirschubsky, 69, som konsultläkare vid en av Melivas vårdcentraler utanför Stockholm.
En dag gick en av hans kolleger fram till honom i kafeterian under en fikapaus, enligt hans utsago.
– Hon frågade om jag var jude, och när jag sa ja sa hon: ”Varför dödar du palestinska barn?”, säger han.
Enligt honom kom kommentaren från en kollega med ursprung i Mellanöstern. Wirschubsky uppger att han blev helt ställd.
– Och då säger jag: ”Jag dödar inga palestinska barn. Jag kom hit vid sju års ålder. Jag är judisk men jag bor inte i Israel och har ingenting med den israeliska armén att göra”, säger han.
Enligt honom bevittnade flera kolleger händelsen men satt tysta.
– Det slutar med att hon säger ”du kan dra åt helvete, jävla jude”, och då går jag därifrån för att jag inte vill prata mer, säger Gregory-Zvi Wirschubsky.
Blev uppsagd
Han tog upp händelsen med sin chef.
– Jag tyckte att det var diskriminering och jag tog upp att vi har kommit överens om att inte prata om Israelkonflikten på arbetsplatsen. Chefen säger då att de ska ta hand om saken på egen hand. Och sen fick jag veta att jag inte fick vara kvar längre, det var jättekonstigt, säger han.
Gregory-Zvi Wirschubsky var inte anställd utan inhyrd genom ett bemanningsföretag. I avtalet, som Expressen tagit del av, anges att beställaren har rätt att säga upp avtalet i förtid med en månads uppsägningstid. Det framgår inte att några skäl måste anges.
Han fick stöd av vårdcentralens medicinskt ansvarige läkare som gjorde en skrivelse till företaget, som Expressen tagit del av.
– Jag har sökt svar på hur det kunde bli så här, men allt jag får höra från cheferna är att ”ärendet är utagerat”, säger han.
Wirschubsky tror inte att han blev av med sitt uppdrag för att han var jude, men han tror att det hade med konflikten att göra.
Förra veckan deltog läkare och annan vårdpersonal i en Palestinademonstration utanför Karolinska universitetssjukhuset – vilket fick Wirschubsky att dela med sig av sin historia till sajten Riks.
Demonstrationen har kritiserats med anledning av val av plats och att sjukhuspersonal deltog i arbetskläder. Bland annat av sjukvårdsminister Elisabet Lann (KD) som hävdar att det ”visar dåligt omdöme” och att ”sjukhusentrén inte är rätt plats för politiska manifestationer”.
Meliva: Ingen av dem jobbar kvar
Linn Christiernin, kommunikationsansvarig på Meliva, skriver i ett mejl att de ”känner till att det fanns en konflikt mellan honom och en annan person i verksamheten”.
”Beslut om konsultuppdrag och deras förlängning fattas alltid på verksamhetsmässiga grunder. Vi har gått igenom ärendet noggrant. Personens bakgrund eller religion hade ingen påverkan på beslutet”, skriver hon.
Christiernin betonar att Gregory-Zvi Wirschubsky inte var anställd – utan arbetade som konsult under en avtalad period.
”Utifrån vår genomgång har vi dock inte funnit något stöd för att hans judiska bakgrund påverkade beslutet att inte förlänga konsultuppdraget. Ingen av de två berörda personerna är i dag verksam hos Meliva”, står det.
Samtidigt understryker hon att diskriminering och antisemitism är oförenligt med Melivas värderingar – och att det hanteras om en medarbetare agerar i strid med principerna.
”Utöver detta kan vi inte kommentera enskilda personalärenden eller enskilda personers uppgifter om varandra”, avslutar Christiernin.