Vi delar inte bilden att ingenting har gjorts. Tvärtom.
En ny organisation har sjösatts. Omsorgsförvaltningen behöver ett tryggt och långsiktigt ledarskap. Därför har delar av ledarskapet förnyats och tillförordnade chefer ersättas av ordinarie.
Alla med ett tydligt ansvar för verksamheten.
I dagarna tillträder en ny myndighetschef med ansvar för myndighetsutövning och biståndshandläggarna. Tjänsten som förvaltningschef kommer att utlysas.
Det är viktiga steg för att skapa kontinuitet, stärka ledarskapet och förbättra kvaliteten i äldreomsorgen.
Utbildningsinsatser av personalen genomförs och lönerna höjs för undersköterskor – detta ska bidra till att höja attraktiviteten i yrket. Bemanningen utökas och införandet av önskad sysselsättningsgrad har påbörjats.
Det betyder inte att arbetet är färdigt. Tvärtom. Det lägger grunden för att beslut på allvar får genomslag i verksamheten och att de förbättringar som krävs leder till bättre och tryggare omsorg för Landskronas äldre.
Ansvar handlar om att identifiera brister, fatta beslut och genomföra de förändringar som behövs - inte om höga tongångar. Det är det arbetet som nu pågår. Och det har bara börjat.
Det viktiga nu är inte vem som formulerar den skarpaste kritiken. Den är vi överens om. Det viktiga är att de förändringar som nu genomförs leder till en tryggare äldreomsorg. Det ansvaret tar vi.
Annette Lindberg Mohlin (L)
Hans Raita (M)
Angelika Andersson (MP)
Torkild Strandberg (L)
Annika Segerlund (M)
Elvir Mesanovic (MP)
Torkild Strandberg