Audi bygger sin första fabrik i USA – Trump tar år sig äran
Audi ska bygga sin första bilfabrik i USA för omkring 4 miljarder dollar. Donald Trump tar åt sig äran för investeringen, som väntas skapa 4.500 jobb i Georgia.
”Utan tullar skulle de inte komma hit”, säger presidenten enligt Bloomberg.
Martin Rex
Text
Den tyska biltillverkaren uppger i ett pressmeddelande att fabriken, som ska kunna producera upp till 200 000 bilar per år, ska byggas i Perry, Georgia. Investeringar uppges vara värd investerar cirka 4 miljarder dollar, motsvarande nästan 40 miljarder kronor, och väntas skapa cirka 4.500 jobb.
Byggstarten för vad som blir Audis första fabrik i USA är planerad till 2027, med produktionsstart i början av 2030-talet. Enligt nyhetsbyrån Bloombergs uppgifter ska den tillverka Audis större SUV-modeller Q7, Q8 och Q9 för den nordamerikanska marknaden.
”USA är en av världens viktigaste premiummarknader, och vi har ännu inte nått vår fulla potential. Det är vi fast beslutna att ändra på”, säger vd:n Gernot Döllner i pressmeddelandet.
Nyheten presenterades av Donald Trump själv under ett väljarmöte i delstaten inför det kommande mellanårsvalet. Han beskrev investeringen som ”den enskilt största i USA:s bilindustris moderna historia” och kopplade den till sina omtvistade handelstullar.
”Utan tullar skulle de inte komma hit”, sa han enligt Bloomberg.
Bloomberg beskriver nyheten som en politisk seger för presidenten, som uppges ha varit på defensiven kring tullarnas effekter på inte minst den amerikanska inflationen.
Innehåll från Applied Value GroupAnnons
Konsultutmanaren lockar talanger med tidigt ansvar
Talanger som söker snabb utveckling kan fastna i konsultprogram där ansvar fördelas stegvis. Applied Values konsulter kliver rakt in i ledningsrummen, ifrågasätter gamla sanningar och skapar mätbara resultat med ett oberoende, datadrivet perspektiv.
Många akademiker söker sig till konsultbranschen för att lära sig hur företag styrs och förändras – men på stora byråer kan vägen till kundens ledning bli lång. Johan Lindqvist, Managing Director Nordics och Senior Partner på managementkonsultbolaget Applied Value, berättar att deras modell i stället bygger på att konsulterna direkt kommer nära besluten.
– Tidigt ansvar i prioriterade initiativ bygger erfarenheter som ofta leder vidare till tunga karriärer. I mindre team kan man snabbt delta i kundmöten, presentera för ledningsgrupper och bidra till leverans och affärsutveckling. Vi arbetar med människor som vill ta ansvar, skapa affärer och bygga bolaget, säger han.
En ny affärskultur
Applied Value arbetar med stora globala företag och komplexa initiativ högt på ledningens agenda, bland annat med flera av Metas prioriterade satsningar inom innovation och AI. Uppdragen bemannas av konsulter från kontoren i Stockholm, New York, Chicago, Miami och Shanghai, vilket skapar möjligheter att arbeta internationellt och under perioder byta kontor.
Kian Rousta, manager, ville pröva sig själv i en ny affärskultur och arbetade ett halvår på Shanghaikontoret.
– Jag frågade om jag fick jobba därifrån och fick ett ja direkt. Under mina sex år i bolaget har jag även jobbat från Dubai, Nairobi, Reykjavik, Miami och Milano. ”Global staffing” och internationella projekt gör att tröskeln för att se världen är låg, säger han.
Johanna Jonsson, senior konsult, märkte snabbt hur mycket mer snabbrörligt bolaget var jämfört med sina konkurrenter.
– Här får man tidigt i karriären möjlighet att leda andra, vilket är otroligt utvecklande. Vi får saker gjorda, kan följa våra intressen och har stora möjligheter att påverka. Det är häftigt att sitta i framsätet under hela resan, från första pitch till färdigt projekt.
Mandat att bygga
Hos Applied Value stannar en idé inte i en presentation. Bolagets konsulter driver egna initiativ inom AI, rekrytering och försäljning, och Karin Nilsson, senior konsult, betonar att en idé som får gehör testas för att utveckla arbetssättet.
– Det är så högt i tak – har du en bra idé får du inte ett nej utan möts av stöttning. En kollega tog exempelvis fram ett verktyg för att automatisera finansiell analys som tidigare krävt mycket handpåläggning. Nu kan vi lägga den tiden på att tyda resultaten i stället för att få fram siffrorna.
Rätt läge att ansluta
I dag befinner sig Applied Value på en stark tillväxtresa och har fått nya majoritetsägare, vilket Johan Lindqvist menar skapar goda möjligheter att växa, ta större ansvar och utvecklas snabbt i sin karriär.
– Vi har fler kontor, en bredare kundbas och rekryterar både nyutexaminerade och erfarna konsulter. Den som vill arbeta nära företagsledningar, utveckla affärer och påverka sin karriär får stora möjligheter hos oss – särskilt när vi nu tar nästa steg, avslutar han.
Artikeln är producerad av Brand Studio i samarbete med Applied Value Group och ej en artikel av Dagens industri