Ris och ros när 20 timmars förskola utvärderats i Borgholm
På ena sidan finns nöjda vårdnadshavare som uppskattar att kunna lämna sitt större barn fem timmar extra i veckan på förskolan. På andra sidan finns personalen på förskolan som beskriver hur arbetsbelastningen ökat och hur man knappt får ihop vissa dagar.
– Det är väldigt roligt att se att så många vårdnadshavare använt sig av möjligheten och att de är nöjda. Sen är det så klart inte bra att stora delar av personalen inte är nöjd, säger Jeanette Sandström (S), ordförande i utbildningsnämnden i Borgholms kommun.
Utvärdera under året
Det har gått ett år sedan kommunens beslut att erbjuda förskola 20 timmar i veckan istället för tidigare 15 för barn till föräldralediga, sjukskrivna och arbetslösa vårdnadshavare infördes.
I kommunfullmäktiges beslut fanns även en del om utvärdering för att se hur upplägget fungerat.
– Vi i nämnden har haft lite koll på hur det gått under året, men det känns viktigt med ett samlat grepp där både vårdnadshavare och personal fått ge sin syn, säger Jeanette Sandström (S).
Sjunkande barnantal
Borgholms kommun har avsatt 720 000 kronor för att finansiera satsningen även under 2027.
Jeanette Sandström (S) säger att satsningen är viktig.
– Vi vill kunna tillmötesgå den efterfrågan som funnits om en mer flexibel förskola. Men viktigt är också att med tanke på att vi har ett sjunkande barnantal gör en sån här satsning att vi kan behålla personaltätheten på våra förskolor.
Möta personalens önskemål
Hur personalens önskemål om ökade resurser för att klara av satsningen ska tillmötesgås kan hon inte svara på.
– I första läget vill jag att vi ser över vad vi kan göra rent strukturmässigt. Det finns pengar avsatta inför nästa år, jag kan inte i dagsläget säga om vi kommer landa i att det krävs ytterligare resurser.
Så arbetar vi
SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.