Feministisk organisation skakas av interna larm om sexuella trakasserier
Får miljoner för att sprida sunda mansideal – men skyddade anklagad man
Publicerad 06.21
Organisationen MÄN får mångmiljonbidrag och har till och med utbildat regeringen i hur man skapar en trygg arbetsmiljö utan trakasserier.
Men när kvinnor larmade om sexuella trakasserier från en man i ledande roll inom MÄN fick han jobba kvar – medan kvinnorna i stället fick arbeta på distans.
– Vi utbildar folk i hur andra ska göra i sådana här situationer, och nu gör vi helt fel själva, säger en medarbetare.
Organisationen MÄN har funnits i över 20 år och säger sig ha en feministisk värdegrund samt arbeta med ”killar och män för att förändra destruktiva normer kopplade till manlighet”. MÄN:s utbildningar, som MVP och Machofabriken, används av kommuner, på skolor och arbetsplatser – regeringen, Stockholms stad och Kriminalvården hör till några uppdragsgivare.
Bara de senaste fem åren har de tagit emot runt hundra miljoner i statliga medel från bland annat Sida och Jämställdhetsmyndigheten.
Men samtidigt har kvinnor i organisationen larmat om sextrakasserier från en man – inifrån MÄN.
Anklagelserna rör en man i ledande roll, som enligt Aftonbladets uppgifter anklagas för sexuella närmanden och för att ha betett sig gränslöst och olämpligt mot ett fåtal kvinnor.
En sammanställning av vittnesmål som Aftonbladet tagit del av tar upp att han påstås ha varit närgången, hört av sig på nätterna och kommit med kommentarer till de kvinnliga anställda med sexuell underton, som att de kan ha samlag eller få duscha hos honom.
Till en kvinna ska mannen ha sagt att hon gjorde honom upphetsad och han ska också ha kommenterat anställdas partners och sexliv.
Kvinnorna fick distansarbeta – blev arbetsmiljöproblem
Larmen om mannens beteende ska ha nått ledningen och styrelsen i början av 2026. Över ett halvår senare hade ansvariga på MÄN fortfarande inte lyckats utreda situationen eller vidtagit några åtgärder mot honom.
Så sent som i somras uttryckte MÄN:s styrelse tvärtom att de hade ”fortsatt förtroende” för personen, enligt mejl.
Han fortsatte arbeta, även inne på kontoret. Eftersom det blev ett arbetsmiljöproblem för kvinnorna som tvingades möta honom jobbet, uppmanades de att arbeta på distans i stället.
Informationen om problemen på MÄN läckte dock ut under sommaren. Det fick arrangören av ett officiellt framträdande att avboka den anklagade mannens medverkan. Styrelsen för MÄN hade då fortfarande inte lyckats utreda larmen om trakasserier, men försökte i stället hitta källan till läckan och påminde anställda om deras ”lojalitetsplikt”.
Att kvinnornas vittnesmål läckt ut riskerade att ”skada organisationens anseende och förtroende”, enligt ett mejl från styrelsen.
Mannen ska efter händelsen ha meddelat att han sjukskriver sig, och i ett alla-mejl skriver han själv:
”Det har gått en längre tid sedan jag informerades om att det finns berättelser om mitt beteende som väckt oro hos medarbetare. Jag har fortfarande inte fått ta del av konkreta händelser, situationer eller sammanhang på ett sätt som gör det möjligt för mig att fullt ut förstå vad som avses eller kunna bemöta uppgifterna”.
Enligt Aftonbladets uppgifter fortsatte han dock arbeta i verksamheten även efter detta.
Aftonbladet har tagit del av en stor mängd källuppgifter och intern dokumentation av hur larmen om sextrakasserierna har hanterats inom MÄN. Dessa visar hur kvinnorna visserligen fått uppbackning och stöd av en kvinnlig chef. Men den personen har nyligen lämnat sin tjänst, något som vållat stor upprördhet på organisationen.
Aftonbladet har sökt henne med frågor om varför hon slutat.
– Jag har inga kommentarer till detta i nuläget, svarar hon.
Utreddes efter åtta månader: ”Förnedrande”
Först under hösten 2026, över åtta månader efter de första larmen, genomfördes en extern utredning. Den ska enligt uppgifter till Aftonbladet ha kommit fram till att den ansvariga styrelsen på MÄN kan ha brutit både mot lagar kring diskriminering och arbetsmiljö, och även mot sina egen policys för hur trakasserier på arbetsplatsen ska hanteras.
Situationen på MÄN har också vållat mycket kritik och oro internt, och många medarbetare ska vara upprörda för att kvinnorna som vågat larma inte fått uppbackning – medan de upplever att mannen skyddas.
– Vi trodde att det skulle leda till avstängning av honom. Men länge låtsades alla i styrelsen som ingenting, som om det inte hänt, säger en medarbetare.
Krisen på MÄN har lett till att många medarbetare mår dåligt, till sjukskrivningar och även att en del valt att sluta.
– Hela den här organisationens existens bygger på att vi tror på kvinnor och det kvinnor berättar om att de utsätts för. Och så har vi en styrelse som hanterar detta på ett sätt som går stick i stäv hur man borde agera, säger en person på MÄN:s kansli.
En annan anställd beskriver hur det påverkat hela organisationen.
– Hanteringen blir så förnedrande för de utsatta. Vi agerar inte som vi lär, vad vi på MÄN lär ut om precis dessa saker. Det blir en identitetsfråga – vilka är vi, om vi inte ens kan hantera sånt här internt?
Mannens svar: känner inte igen uppgifter
Aftonbladet har sökt flera ur MÄN:s styrelse för en intervju om deras hantering av larmen kring de sexuella trakasserierna. De har även fått våra frågor per mejl. De svarar inte på frågorna men styrelsen skriver i en kommentar att de tar uppgifterna på allvar och att ”tidigare försök att utreda frågan har tyvärr inte kunnat genomföras på grund av bristande underlag”.
– Frågorna du ställer rör som bekant personalärenden som i sig gör att styrelsens möjlighet att besvara dem av integritetsskäl i nuläget är begränsad, skriver styrelsen.
– Vårt främsta mål är inte att gå ut med en berättelse just nu, vi prioriterar att ta hand om organisationen och människorna i den.
Trots att det just gjorts en extern utredning har styrelsen nu beslutat att ytterligare en extern konsult ska anlitas för en ”mer omfattande utredning” som ska ta tre veckor.
Man beslutade om det efter att Aftonbladet börjat ställa frågor förra veckan. Styrelsen menar i mejl till Aftonbladet att de vill invänta den här utredningen innan de uttalar sig mer.
Vill bemöta uppgifterna
Aftonbladet har varit i kontakt med mannen som anklagas för sexuella närmanden. Han säger att han vill bemöta uppgifterna men att han behöver ta hänsyn till ”andra berördas integritet” och att en intervju kan uppfattas som ett ”utspel” som kan färga utredningen.
– Samtidigt finns det uppgifter i dina frågor som jag inte känner igen och som inte stämmer överens med det underlag som tidigare har presenterats, säger mannen, som inte preciserar närmare vilka uppgifter det handlar om.