Tidigare VA-chef Titti de Verdier förlorade mot kommunen i domstol
Skinnskatteberg hade rätt att avskeda sin tidigare VA-chef, Titti de Verdier, det slår Västmanlands tingsrätt fast i sin dom idag. Titti de Verdier får inte det skadestånd på flera miljoner som hon krävt utan måste istället betala kommunens rättegångskostnader på 637 050 kronor.
– Jag blev jättebesviken och också förvånad, man går på kommunens bevisföring i väldig hög grad, säger Titti de Verdier.
Domstolen ogiltigförklarar alla punkter och beslutar att kommunen hade laglig rätt att avskeda tidigare VA-chefen Titti de Verdier.
Skälen till det är dels ordervägran i projekten med brandstationen och dels allvarlig överträdelse av kritikrätten och lojalitetsplikten, i och med kritik hon riktat mot sin tidigare chef i mejl.
Titti de Verdier säger att hon kommer överklaga domen
Brustit i lojalitetsplikten
Skadeståndskraven gäller delvis en konflikt om Titti de Verdiers kritik av kommunen och sin chef. Hon hävdar att hon använt sin grundlagsskyddade kritikrätt men kommunen hävdade att hon varit illojal och att hon snarare förtalat sin chef.
I den delen beslutade tingsrätten att Titti de Verdier vida överträtt kritikrätten och därigenom också brustit i lojalitetsplikten mot kommunen. Det handlar om fyra e-postmeddelanden där hon kritiserar sin tidigare chef som hon skickat till olika chefer och funktionsbrevlådor i kommunen, som då kan bli allmänna handlingar och spridas.
Domstolens bedömning är att det var personangrepp som faller utanför saklig kritik inom kritikrätten. Även om anställda har en vidsträckt yttrandefrihet och kritikrätt så resonerar tingsrätten att chefer med personalansvar har ett högre lojalitetskrav på sig.
– Mina brev var en reaktion på det som kommunen gjorde mot mig för att de ville bli av med mig. Det är klart att det hade varit bättre att inte skriva de breven med kritik kan jag konstatera nu, säger Titti de Verdier.
Konflikt sedan 2023
I början av 2023 stängdes Titti de Verdier av från sitt arbete och avskedades i maj, bakgrunden var flera konflikter om hennes roll, mandat och arbetsuppgifter.
Titti de Verdier stämde kommunen och hävdade att uppsägningen var olaglig, att hon utsatts för diskriminering och repressalier. Hon krävde retroaktiv månadslön efter uppsägningen och 360 000 i skadestånd.
Kommunen menar att hon gjort sig skyldig till arbetsvägran, ordervägran och olovlig frånvaro, som är tillräckliga skäl för uppsägning. Parterna har utan resultat försökt nå en uppgörelse.
”Känns som om de stoppar huvudet i sanden” – därför stämde Titti de Verdier kommunen
Så arbetar vi
SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.