Så fick Ahamad sitt första jobb i Sverige – efter tolv år som arbetslös
Ahamad Haidari började arbeta redan som 17-åring, men efter flykten från hemlandet Afghanistan har han varit arbetslös. Men nu har han fått sitt första jobb i Sverige.
Han är del av en större trend där allt fler utrikesfödda lämnar arbetslösheten.
– Vi ser att gapet minskar mellan utrikes- och inrikesfödda, säger Marcus Löwing på Arbetsförmedlingen.
Arbetslösheten bland utrikesfödda är mer än tre gånger så hög som bland inrikesfödda. Men nu visar statistiken att den är på väg ner.
En av dem som har fått jobb är Ahamad Haidari i Södertälje. Han hade varit utan jobb i tolv år när han fick möjlighet att utbilda sig för att bli anställningsbar inom trädgårdsskötsel.
Detta genom Arbetsförmedlingens satsning på lokala ”jobbspår” som handlar om att arbetssökande får kombinera praktik och studier skräddarsytt efter arbetsgivarens behov.
Arbetsgivare med från start
En central del i arbetet med ”jobbspår” är att arbetsgivarna involveras redan från början.
– Det har blivit allt svårare att hitta personal. Det är väl här en sådan idé kan fylla en funktion, säger Ahamads nye arbetsgivare Jimmy Baker.
Gapet krymper
Målgruppen för de lokala jobbspåren är långstidsarbetslösa och bland dem är majoriteten utrikesfödda.
Statistiken visar en tydlig trend: gapet i arbetslöshet mellan inrikes- och utrikes födda minskar.
– Den svenska arbetsmarknaden ställer höga krav. Med en ökad vistelsetid i landet får man en successivt bättre chans att få jobb, säger Marcus Löwing, arbetsmarknadsanalytiker på Arbetsförmedlingen.
Gapet minskar, men det beror ju delvis på att arbetslösheten bland inrikesfödda ökar något. Hur ser ni på den utvecklingen?
– Det som har präglat den här lågkonjunkturen är att arbetslösheten har ökat mer bland personer som normalt har en relativt stark position på arbetsmarknaden, men vi kommer att se en fortsatt återhämtning framöver, säger Marcus Löwing.
SÅ FUNKAR JOBBSPÅR
Jobbspår är en arbetsmarknadspolitik insats för arbetssökande som står långt från arbetsmarknaden. Det innebär ett halvår med praktik, studier, exempelvis yrkesvenska, och arbetsplatsförlagt lärande. Det anpassas efter deltagarnas och arbetsgivarnas behov.
Källa: Arbetsförmedlingen
Så arbetar vi
SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.