Forskaren: ”Det har blivit en större flexibilitet på arbetsplatser”
Arbetsplatser har fått en större flexibilitet, både när det gäller att låta folk arbeta hemma och ta med barn till jobbet. Det har på så sätt blivit lättare att kombinera småbarn och yrkesliv, menar professorn Ann-Zofie Duvander.
Ann-Zofie Duvander har vid Stockholms universitet forskat om familjepolitik och relationen mellan familj och arbetsliv.
Hon poängterar att de största förändringarna skedde redan för omkring 50 år sedan, med införandet av rätten till föräldraledighet, förkortad arbetstid för småbarnsföräldrar och förskola. Men hon säger att det även har hänt mycket de senaste åren – framför allt efter coronapandemin.
– Pandemin ändrade arbetsmarknaden rätt så mycket i Sverige. Det finns idag en större frihet att jobba hemma vissa dagar och kanske också att ta med barn till arbetet. Det är en större öppenhet för flexibiliteten idag, säger Ann-Zofie Duvander.
Svårare kombination för ensamstående
Samtidigt menar hon att även arbetsgivaren förväntar sig mer flexibilitet av den anställde idag än tidigare.
– Vissa grupper har givetvis svårare att kombinera jobb och barn. Jag tänker framför allt på ensamstående, men också på de som arbetar i yrken där det är mycket obekväma arbetstider.
Hon säger också att samhället blivit mer och mer öppet för olika typer av lösningar för att kombinera familj och arbetsliv. Hör mer om det i klippet ovan.
Så arbetar vi
SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.