Vårdförbundet: ”Kan inte leverera en säker vård när vi tär på vårt eget kapital”
Allt fler drabbas av graviditetsdiabetes och övervikt, vilket är en av orsakerna till att arbetsbelastningen på Kvinnokliniken har ökat. Det menar Ingrid Edman på Vårdförbundet som efterlyser bättre bemanning, rätt kompetensmix och ett systematiskt arbetsmiljöarbete.
– Arbetsbelastningen har ökat de senaste åren, säger Ingrid Edman.
Enligt Ingrid Edman, huvudskyddsombud på Kvinnokliniken och ordförande för Vårdförbundet i Västmanland, har patientgruppen inom förlossningsvården blivit mer komplex. Fler kvinnor får graviditetsdiabetes och övervikten ökar i gruppen. Något som lett till att fler behöver omfattande medicinska insatser.
– Du kan inte ha jättemånga patienter att ansvara för när insatserna för varje enskild patient är så stora. Då behöver man vara fler och där är vi inte riktigt, säger Ingrid Edman.
Hon ser att den ökade arbetsbelastningen kan innebära längre väntan på hjälp under förlossningar och mindre stöd på BB för patienterna.
Efterlyser rätt kompetens
SVT har gått igenom samtliga 345 avvikelserapporter som registrerats på Kvinnokliniken i Västerås mellan januari 2025 och den 5 juli 2026. 53 av dem rör brister i arbetsmiljön. I 34 av rapporterna finns konkreta exempel på patientsäkerhetsrisker och patientskador.
I flera fall beskriver personalen att hög arbetsbelastning har bidragit till att rutiner inte följts och patienter fått vänta på nödvändiga insatser. I några av rapporterna lyfts även bristande kompetens eller erfarenhet fram som en del av problemet.
Enligt Ingrid Edman räcker det inte att öka antalet anställda. Det behövs också rätt kompetens och erfarenhet på varje arbetspass. Något som verksamhetschefen Mats Stenberg håller med om.
– Fler anställda kan naturligtvis bidra till att minska stress och arbetsbelastning. För oss är det samtidigt helt centralt att behålla kompetent och erfaren personal över tid, eftersom det blir ett stort kompetenstapp när erfaren personal slutar, säger Mats Stenberg.
Det pågår ett arbete med att tillsätta vakanta barnmorsketjänster på Kvinnokliniken med anledning av pensionsavgångar, men något regionsbeslut om att utöka bemanningen finns inte.
”Behöver finnas en överanställning” – Här är önskelistan som Ingrid Edman tror kan förbättra arbetsmiljön på Kvinnokliniken
Verksamhetschefen: ”Kan känna sig trygg att föda barn här”
Så gjorde vi jobbet
Kvinnokliniken omfattar i den här granskningen bland annat BB, förlossningen, specialistmödravården, vårdavdelning 85 och kvinnoklinikens mottagning.
Muntliga källor:
Patienter och personal som har befunnit sig på Kvinnokliniken under de senaste fyra åren. Deras uppgifter har kontrollerats mot skriftliga källor, bild-, ljud- och filmmaterial samt andra muntliga källor. Journaluppgifter har också granskats för att verifiera uppgifter.
Intresseföreningar och experter har intervjuats om sina erfarenheter av och kunskaper om vården och arbetsmiljön.
Skriftliga källor:
345 avvikelserapporter kopplade till Kvinnokliniken, registrerade mellan januari 2025 och 5 juli 2026.
15 IVO-utredningar registrerade mellan 2021 och 2026.
Region Västmanlands årsredovisningar.
Om Kvinnokliniken
Bedriver både obstetrisk och gynekologisk vård.
Den obstetriska verksamheten omfattar:
- Specialistmödravård
- Antenatal vård (vård före förlossning)
- Förlossningsvård
- BB-vård
- Amnings- och BB-återbesöksmottagning
- BB hemma
Den gynekologiska verksamheten omfattar mottagnings- och kirurgisk verksamhet.
Gynekologiska operationer genomförs vid operationsavdelningarna i Köping och Västerås, samt på kvinnoklinikens mottagning.
Den gynekologiska vårdavdelningen i Västerås vårdar patienter med både godartade och elakartade gynekologiska sjukdomar, inklusive onkologisk vård.
På vårdavdelningen finns även platser för prenatal vård, exempelvis för gravida med havandeskapsförgiftning som behöver vårdas på sjukhus före förlossningen.
Kliniken har också en dagavdelning för behandling och uppföljning av kvinnor med gynekologisk cancer.
Källa: Region Västmanland
Så arbetar vi
SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.